主観的評価と客観的評価

　人間評価は難しい。
　「主観的評価と客観的評価とを組み合わせて適正な評価を」などとと頭の良い人は言う。
　しかし、そんな都合のよいことが現実場面でできるのだろうか。
　つまりは、人事担当者のていの良い遊びか。

　そうしたなかで次の言葉が言い得て妙。
　「左から見れば、真ん中も右」











ｐｈｏｔｏ:いしだひでヲ

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